灌云县多方聚力稳定和扩大妇女就业

2019-03-08       浏览次数:126

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 为拓宽妇女就业渠道,更好地服务有就业意愿的妇女和有用工需求的企业,近日,灌云县举办2019年“迎三八、架金桥” 春风送岗位专场招聘会。

本次招聘会吸引了35家企业进场招聘,提供897个就业岗位,主要针对有求职意愿的失业妇女、大中专院校、技校毕业女学生、农村富余妇女劳动力,既有专业技术要求的研发、财务、质检、厂长经理、医护、教师,也有适合普通劳动者的缝纫工、辅工、保洁等岗位。

招聘会现场各展位前咨询的人络绎不绝,秩序井然。求职者通过与企业面对面交流详细了解岗位任职要求、薪资待遇等信息,遇到心仪的岗位,纷纷在企业招聘处留下自己的简历。据统计,共有647名求职者参会洽谈,现场初步达成就业意向151人,其中女性求职者67人。

为有效保障平等就业权利,普及女职工合法权益保护知识,该县人社局还专门成立了志愿咨询服务队,由劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、劳动就业管理处等职能部门业务骨干为广大女职工提供劳动保障、就业服务、职工维权等咨询,现场提供咨询服务130余人次。

今年以来,灌云县人社局扎实做好促进妇女、高校毕业生、返乡农民、就业困难人员等重点群体工作,推动实现更高质量和更充分就业。开展“春风行动”系列公共就业服务活动,先后举办7场招聘会,为城乡劳动者就业搭建平台,提供便利。同时统筹各类职业培训资源,积极推行订单式培训、定向培训、定岗培训等就业导向的培训方式,使有培训愿望的城乡劳动力都至少掌握一门实用技术,保障全县各类经济体的用工需求,切实缓解“就业难”和“用工难”矛盾。

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